Qualification MAÎTRESSE DE MAISON
Certification de niveau 3
Le métier de Maîtresse de Maison requiert une certaine polyvalence puisqu’elle assume, au sein d’un établissement, le bon fonctionnement d’un cadre vie en prenant en charge les repas, le linge, le nettoyage des locaux par exemple. Souvent en lien avec une équipe éducative, elle contribue aussi à l’accompagnement des usagers dans l’établissement.
Objectifs de la formation
Assurer les conditions de l’accueil et de la sortie des usagers
Assurer l’hygiène et la sécurité des usagers et des locaux
Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie au projet d’établissement
Animer et gérer un espace dédié à une activité technique
Conditions d'accès
- Salarié(e) du secteur social, médico-social, sanitaire, ou personnes ayant exercé le métier à minima 3 mois dans les 3 dernières années
- Demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion
Prérequis :
- Pour les salariés du secteur : réaliser un positionnement en amont de l’entrée en formation
- Demandeurs d’emploi ou personnes en reconversion : avoir réalisé une PMSMP (période de découverte du métier) ou disposer d’une expérience professionnelle de 10 jours minimum correspondant à l’emploi visé dans le secteur ; réaliser un positionnement.
Financement : Employeurs
Le contenu de la formation
Trois blocs de formation
1
Adaptation, qualité, sécurité du cadre de vie. formation HACCP et SST : Rôle et fonction du (de la) maître.sse de maison / qualité et sécurité du cadre de vie / entretien du cadre de vie / entretien du linge / préparation des repas et hygiène alimentaire.
70 heures d’enseignements
2
Accompagnement des personnes. Rôle et fonctions du professionnel quant à l’accompagnement des personnes – les problématiques des publics – les fondements et méthodes de l’accompagnement – les techniques permettant de répondre aux besoins d’hygiène et de confort
84 heures d’enseignements
3
Participation à l’équipe pluriprofessionelle – Le cadre institutionnel de la fonction / le travail en équipe pluriprofessionnelle
49 heures d’enseignements
Validation de la formation
BLOC 1 : étude de cas tirée au sort et présentée devant un jury
BLOC 2 : Analyse préparée d’une situation d’accompagnement vécue et présentation devant un jury
BLOC 3 : Présentation d’une fiche synthétique décrivant le contexte d’exercice du candidat assortie d’un dossier de preuves, à un jury.
A l’issue de la formation, une attestation de formation et de compétences est délivrée, et une attestation de maître.sse de maison ou attestation de validation des blocs de compétences.
Démarche pédagogique
La démarche pédagogique du Campus du Vallon, associe pleinement les entreprises partenaires à la construction des compétences professionnelles de chaque stagiaire, permettant une combinaison harmonieuse des savoirs théoriques et pratiques. Cette approche dynamique de la formation contribue à la construction de l’identité professionnelle des stagiaires, ainsi qu’à leur intégration réussie dans leur futur milieu de travail.
Modalités de sélection et d'inscription
Pour plus d’information, contacter le secrétariat au 04 71 49 04 79 ou par mail à campusduvallon@adapei15.com .
Renseignements
Pour tous renseignements complémentaires (contenu de la formation, lieux de stage, organisation au Campus du Vallon, financement, …) contactez-nous directement.
Directeur du centre de formation : Christophe RIGAL
Coordinatrice de formation : Justine FARRET
Administration : Laurence BRANDALAC
Le Centre de Formation peut héberger les stagiaires en formation.